近年来中国电子工业持续高速增长，集成电路产业进入快速发展期。2014年，我国集成电路产业完成内销产值1011亿元，同比增长9.9%，高于全行业增速1.2个百分点，内销比例达到34.7%，比上年提高0.4个百分点。
近年来中国在全球集成电路产业中地位持续上升，但业内人士指出，专业人才“缺口”可能制约中国集成电路产业发展，加快人才引进是今后亟待解决的问题。
目前，中国拥有全球规模最大、增长速度最快的集成电路市场，最近10年中国集成电路市场年均复合增长率高达12.7，远高于全球平均增长率。越来越多的中国集成电路企业正进入全球产业第一阵营。同一些行业的“产能过剩”不同，现在中国集成电路供给能力只能满足国内市场需求的十分之一左右，发展空间巨大。
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眼下全球集成电路产业正进入深度调整与转折期，这也是中国集成电路产业实现“华丽转身”的机遇期。乐麦夫教育总经理孙叶飞表示，随着《国家集成电路产业发展推进纲要》的出台、产业投资数以百亿计，中国集成电路产业或将迎来一段飞速增长的爆发期，国内已形成产业链、创新链、资金链“三链融合”的良好态势。
值得关注的是，长期以来，中国集成电路产业核心技术缺失、人才匮乏等现象仍有待完善，人才需求矛盾日益突出。据业界统计，2015年中国集成电路从业人数39.4万人，其中技术人员14.1万人；预计到2020年，从业人数将达到79.2万人，其中技术人员32.44万人。但中国集成电路行业专业人才储备数量少，中高级人才缺口很大。
“目前国内不论是晶圆制造、封装测试、还是IC设计等各个行业，都极度欠缺设计型人才、技能型人才以及复合型人才。”展讯通信芯片封装协同设计部门技术总监郭叙海说。
中国集成电路产业处于飞速上升期，不仅缺乏技术型人才，而且对领军人才的渴求更高。孙叶飞说，集成电路行业很多是从海外引进人才，但目前国内引进的人才中以技术型人才居多，而从事生产管理、品质管理，从事销售、投融资等工作的比例相对较少。
在业内人士看来，加快集成电路产业发展，关键是推动自主创新，根本是强化人才支撑。加快人才引进、人才培养，成为今后五年亟待解决的问题。
专家指出，中国要建立健全集成电路人才培养体系，重点培养高层次、复合型集成电路人才；制定奖励政策和分配激励机制，大力激发科技人才的创新创造才能；要注重引进人才团队，有计划地对符合条件的高等院校、研究机构建立集成电路人才培养基地等。更多相关行业资讯请查阅由中国报告大厅发布的集成电路行业市场调查分析报告。
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